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  1. Os nossos valores

    Os nossos valores

    Promovemos o Respeito como um pilar fundamental do futebol e este princípio está subjacente ao quotidiano da UEFA através de nossos quatro valores fundamentais: Cuidado, Unidade, Excelência e Abertura.

    A UEFA evoluiu de um estrutura essencialmente administrativa para um organismo desportivo dinâmico que promove, protege e desenvolve o futebol europeu de forma a acompanhar as mudança permanentes que se verificam no desporto actual.

    Os nossos valores
  2. Cuidado

    Cuidado

    Saúde – O nosso objectivo é fazer com que nossos funcionários estejam cientes da importância do bem-estar em geral e dos benefícios irrefutáveis de ter uma mente e um corpo saudáveis.

    Eficiência, energia, empenho, reservas e a paixão pela vida são componentes essenciais de qualquer programa de saúde e todos os meses organizamos uma actividade diferente sobre um tema relacionado com o bem-estar e uma vida saudável.

    Desporto – Relacionadas intimamente com as nossas iniciativas para a saúde dos nossos funcionários, a UEFA dispõe de várias actividades desportivas e clubes ao dispor dos colaboradores. Abrangemos a maioria dos desportos, como futebol, "wakeboard", ténis, squash, basquetebol ou simplesmente com a utilização do ginásio. Se não encontrar nada que lhe agrade, poderá organizar o seu próprio clube!

    Crianças – Os nossos funcionários têm no total cerca de 200 filhos, pelo que o equilíbrio entre vida profissional e pessoal tem um papel importante na nossa cultura. Todos os anos organizamos três eventos destinados às crianças: uma festa de Natal, uma visita ao circo KNIE e um dia em que podem trazer as crianças para o trabalho.

  3. Unidade

    Unidade

    Federações nacionais – A UEFA trabalha de forma a unir o futebol nas nossas 54 federações nacionais. Os nossos objetivos são:
    • Lidar com todas as questões relativas ao futebol europeu;

    • Promover o futebol segundo um espírito de unidade, solidariedade, paz, compreensão e "fair play", sem qualquer discriminação devido a política, raça, religião, sexo ou qualquer outro motivo;

    • Salvaguardar os valores do futebol europeu, manter relações com todos os parceiros do futebol europeu, apoiar e proteger as federações-membros para o bem-estar geral do futebol europeu.

    Cultura - Mesmo aqueles que já tinham trabalhado num ambiente internacional são muitas vezes surpreendidos pelo cosmopolitismo da UEFA. Temos colaboradores de 38 nacionalidades, que abrangem as diferentes culturas ligadas ao nosso adorado desporto e, embora existam três línguas de trabalho oficiais - francês, inglês e alemão - que são usadas de forma mais regular, são faladas mais de 45 línguas na UEFA.

  4. Excelência

    Excelência

    O coração tecnológico das nossas competições - este centro permite que os funcionários prestem auxilio às equipas no exterior. Uma parede de ecrãs permite exibir as imagens de 24 jogos, possibilitando que as equipas nos locais possuam boa capacidade de resposta em vários domínios.

    Tudo é seguido em detalhe: os serviços prestados aos parceiros de transmissão, a emissão de sinal e qualidade de produção, distribuição comercial e instalação e colocação dos símbolos e marcas da competição, as condições do relvado e a verificação dos dados de texto em directo do UEFA.com.

    Um programa de desenvolvimento para os funcionários – Incentivamos os funcionários a serem embaixadores da UEFA e o Futebol em Primeiro Lugar foi concebido para permitir que os colaboradores possam aumentar os seus conhecimentos, outros aspectos da nossa organização e maximizar a sua experiência com o futebol.

    Os quatro pilares do Futebol em Primeiro Lugar são Jogar, Agir, Ver e Estudar (PASS). Pode participar numa gama de actividades, conhecer os bastidores das competições, desenvolver a compreensão geral da nossa actividade e adquirir novas capacidades, além de conhecer outros colegas e especialistas da UEFA e do exterior.

  5. Abertura

    Abertura

    Em muitos dos cargos na UEFA, os funcionários trabalham directamente com outras partes envolvidas no futebol, as federações nacionais de futebol e os clubes.

    Olhamos para a criação, desenvolvimento e fortalecimento de relações como algo vital para o crescimento do futebol europeu.

Por dentro da UEFA

  • Continuar na vanguarda

    Continuar na vanguarda

    Na mesma medida que as tácticas e tendências mudam rapidamente no mundo do futebol, estamos cientes da necessidade de melhorar continuamente para manter o jogo europeu na vanguarda do desporto a nível mundial: a tecnologia e a inovação são parte integral das nossas operações.

  • Um local de trabalho para prosperar

    Um local de trabalho para prosperar

    Os modernos escritórios da UEFA, amigos do ambiente, foram desenhados para proporcionar uma cultura de trabalho vibrante, facilitar a comunicação e inovação.

  • A nossa equipa

    A nossa equipa

    Depois de o termos escolhido, facilitamos a sua integração na nossa organização e asseguramo-nos de que tem ao seu dispor tudo o que precisa para um óptimo arranque. Durante a sua carreira na UEFA, oferecemos-lhe todo o apoio necessário ouvindo, aconselhando e treinando, para além de tratarmos do salário, fundo de pensão e outros assuntos administrativos. Por outras palavras, investimos no nosso precioso capital humano – você – para o ajudar a desenvolver-se e a crescer no seio da nossa organização.

  • Futebol no papel central

    Futebol no papel central

    Pode parecer óbvio, mas o futebol está no centro da nossa organização e isso inclui encorajar os funcionários a jogar e a ajudar a gerir o jogo europeu. Nunca esquecemos que o futebol é central naquilo que fazemos.

  • Desenvolver relações

    Desenvolver relações

    Em muitos dos cargos na UEFA é requerido aos funcionários que trabalhem directamente com os nossos intervenientes (por exemplo, federações ou clubes), pelo que desenvolver relações e ajudá-los a prosperar é fundamental para o crescimento do futebol europeu.